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在COVID-19大流行期间，我们的保险范围如何以及何时作出反应?
以下是信托基金从会员处收到的常见保险问题. 每种情况都有不同的事实，必须单独评估. 如果你认为你有权利要求, 请将其提交给明尼苏达城市保险信托联盟，以便我们确定是否适用保险范围. 请记住，这些指导方针仅适用于信托基金所涵盖的组织. 如果您在其他地方获得保险，请咨询您的运营商.
Q1.对COVID-19工人赔偿索赔提供推定的州法律是什么? 哪些雇员受保?在推定下提供哪些保险? (2022年3月14日更新)
Q3. 如果除上述答案1中列出的员工之外的员工感染了COVID-19怎么办? 他们是否有权获得COVID-19推定? (2020年4月21日更新)
Q4. 如果我们的城市招募其他类型的志愿者来协助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作期间受伤或感染COVID-19，他们是否受到保护?
Q5. 如果是员工或紧急响应志愿者, 包括COVID-19推定所涵盖的人员(见问题1), 实际上不会感染COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人赔偿保险吗? (2022年3月14日更新)
Q6. 根据工人赔偿法，被接受的COVID-19索赔可获得哪些福利?
Q7. 我们是否应该为了工人补偿的目的而跟踪休假的员工? (2020年5月29日新增)
Q8. 如果一个城市 自愿或非自愿 由于COVID-19而关闭了一座城市建筑，信托基金是否为收入损失提供赔偿?
Q9. 如果一个城市需要花费成本来修复在城市建筑中检测到的COVID-19, 有保险吗?? (11月更新. 16, 2020)
Q11. 如果一个城市被迫取消一项活动，是否有赔偿损失的费用或收入?
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们有保险吗?
Q13. 如果一个城市承担不起与COVID-19相关的费用怎么办?
Q14. 如果有人在城市设施或参加城市项目时感染了COVID-19，城市是否应承担责任? (2020年4月24日新增)
Q15. 如果该市因涉嫌传播COVID-19而被起诉, 信托会保护城市并赔偿损失吗? (更新1月. 19, 2021)
Q16. 如果员工暴露于COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交首次伤害报告?, 但实际上并没有感染COVID-19? (11月更新. 16, 2020)
Q1. 新出台的州法律是什么，为COVID-19工人赔偿索赔提供了推定? 哪些雇员受保?在推定下提供哪些保险?
A1. 对于发生在2020年4月8日至12月8日之间的伤害. 2021年2月31日或2月31日. 2022年1月4日至1月15日. 13, 2023, 该推定适用于以下特定职业之一的雇员和志愿者:
- 持牌警务人员.
- 消防队员.
- 护理人员.
- 护士或卫生保健工作者, 惩教官, 或者是国家或政治部门在监狱雇佣的安全顾问, 拘留, 或者安全的治疗设施.
- 急救医疗技术人员.
- 卫生保健提供者, 护士, 或者是医疗机构的辅助雇员, 家庭护理, 或者长期护理环境, 在COVID-19患者病房进行直接的COVID-19患者护理或辅助工作.”
- 根据先前发布的行政命令，需要为急救人员和卫生保健工作者提供儿童护理的工作人员.
如果在推定期内，从事上述职业之一的雇员或志愿者签订了COVID-19合同, 他们可能会得到 工人补偿福利. (见 问题5 获取有关感染COVID-19与接触COVID-19的更多信息.) 只有当雇主能够证明雇佣“不是导致疾病的直接原因”时，福利才会被驳回.“COVID-19诊断必须通过阳性实验室检测或, 如果员工无法进行实验室测试, 由员工的执业医生诊断并记录, 执业医师助理, 或持高级执业注册护士, 根据员工的症状.”
如果在上述职业之一工作的员工或志愿者在1月11日至11日之间与COVID-19签订合同. 2022年2月1日和2月1日. 2022年1月3日或之后. 2023年13日，他们可能仍有权享受工伤补偿福利. 看到 问题3 了解更多信息.
如怀疑有申索，雇主(例如.e.(城市)应该提交a 首次受伤报告 并提交给信托基金. 用于报告目的, 法律规定，所有类型的雇员和志愿者都必须获得一份证明其阳性检测结果的书面文件，并向雇主提供一份副本. 这并不一定要包括在第一次伤害报告.
Q2. 信托如何确定COVID-19推定索赔的伤害日期?
A2. 感染COVID-19的个人的受伤日期为由于1)诊断出COVID-19而无法工作的日期, 或2)由于后来被诊断为COVID-19的症状. 以先发生的日期为准.
Q3. 如果一个员工，除了列出的那些 回答12019冠状病毒病? 他们是否有权获得COVID-19推定?
A3. 其他类型的雇员仍然可以就职业病或人身伤害提出索赔, 即使他们无权享有COVID-19推定. 如果一名员工感染了COVID-19，并将其报告为与工作有关的接触，市稳定的十大彩票网站应该提交一份报告 首次受伤报告 并提交给信托基金. 信托基金将评估索赔并决定是否根据州法律予以赔偿.
上述答案1中未列出的应急响应志愿者和有偿随叫随到的应急志愿者被视为雇员，用于工人补偿. 他们被包括在该市的工人赔偿范围内, 只要他们在城市注册并在城市的指导和控制下. 如果这些人受伤或感染COVID-19, 无论是在应对COVID-19紧急情况时, 工人赔偿会做出回应. 用于报告目的, 法律规定，所有雇员和志愿者都必须获得一份证明其阳性检测结果的书面文件，并向雇主提供一份副本. 这并不一定要包括在第一次伤害报告.
Q4. 如果我们的城市招募其他类型的志愿者来协助应对COVID-19紧急情况, 如果他们在工作期间受伤或感染COVID-19，他们是否受到保护?
A4. 其他志愿人员——不被视为应急志愿人员的人员, 比如那些志愿参加公园和娱乐项目的人, 送餐上门, 成人友谊项目——在为城市服务时受伤的人受到保护 自愿事故保险 提供给信托公司工人补偿计划的所有成员. 而福利则更为有限, 对城市志愿者的一些保护是在无过错的基础上提供的. 市稳定的十大彩票网站应该提交 义工意外表格 并提交给信托基金.
Q5. 如果是员工或紧急响应志愿者, 包括COVID-19推定所涵盖的人(见问题1), 实际上不会感染COVID-19, 但只接触到COVID-19, 有工人赔偿保险吗?
A5. 工人赔偿只适用于因工受伤和生病. 没有保险 曝光 根据明尼苏达州的工人赔偿法. 如果某人被隔离是因为 曝光在美国，工人赔偿保险将不适用.
Q6. 根据工人赔偿法，被接受的COVID-19索赔可获得哪些福利?
A6. 非紧急雇员、紧急雇员和紧急响应志愿者都有资格 工人补偿福利. 所有这些人都有资格获得必要的, 合理的, 以及相关的工人补偿、医疗福利和赔偿福利(或误工福利或工资补发).
关于应急响应志愿者, 如果他们在为城市做志愿者时感染了COVID-19，无法从事正常的职业, 补偿福利的计算方式如下:如果志愿者只收到来自城市的费用报销, 补偿津贴是根据他们的正常就业收入或类似职位的估算全职工资中较大的一方计算的. 如果志愿者从城市领取工资, 福利是根据总工资加上志愿者的正常就业收入计算的.
Q7. 我们是否应该为了工人补偿的目的而跟踪休假的员工?
A7. 是的, 对城市进行跟踪是有益的，因为在COVID-19大流行期间分配给带薪休假员工的工资将被排除在所有新员工的工资审计之外, 更新, 出色的政策, 于三月一日或之后生效, 2020.
Q8. 如果一个城市 自愿或非自愿 由于COVID-19而关闭了一座城市建筑，信托基金是否为收入损失提供赔偿?
A8. 当城市建筑因此关闭时，“收入损失”保险是不可用的. 这种类型的保险只适用于由于直接的物理损失或被保险财产的损坏而造成必要的停工的情况.
Q9. 如果一个城市需要花费成本来修复在城市建筑中检测到的COVID-19, 有保险吗??
A9. 是的,可能. 为防止疾病爆发蔓延所必需的有机病原体清理费用也包括在内, 疫情, or pandemic as long as it is either: 1) a disease for which federal isolation and quarantine is authorized by an executive order of the president; or 2) defined by the U.S. 卫生与公众服务部认为传染病对公共卫生具有重要意义. 因为COVID-19的联邦隔离和检疫是由行政命令授权的, 如果在承保财产内或在承保财产上发现了这种情况, 你的清理费用可能会有保险, 减弱, 或将其从覆盖的财产中移除. 本保险只适用于11月10日前续期的保单. 15, 2020.
Q10. 是否包括与城市建筑物或车辆的主动卫生有关的费用?
A10. 信托基金不报销这些费用.
Q11. 如果一个城市被迫取消一项活动，是否有赔偿损失的费用或收入?
A11. 信托基金不提供活动取消保险, 但保险可以通过另一家保险公司获得. 这种保险通常需要在活动开始前购买.
Q12. 如果一个城市招募志愿者帮助应对COVID-19紧急情况, 如果他们被起诉，他们有保险吗?
A12. 只要志愿者代表城市行事，并受城市的指导和控制，他们就受城市责任保险的保护.
Q13. 如果一个城市承担不起与COVID-19相关的费用怎么办?
A13. 信托基金为未预料到的不可预见事件提供特别费用保险, 为保护公众健康和安全或履行法律义务所必需的. 垫付的款项必须在五年内偿还. 对于这种覆盖有指导方针和限制. 详情请与我们联络.
Q14. 如果有人在城市设施或参加城市项目时感染了COVID-19，城市是否应承担责任?
A14. 这是有可能的, 但是不太可能, 鉴于与COVID-19社区传播相关的其他潜在感染源. 如果市稳定的十大彩票网站不能免除责任, 受伤的人需要证明是市稳定的十大彩票网站的疏忽造成了伤害. 实际上, 患者可能很难证明他或她在哪里感染了病毒. 但即使这个人能证明病毒是在城市设施或参加城市项目时感染的, 这并不意味着市稳定的十大彩票网站有责任. 对过失索赔进行抗辩, 该城市可以展示其为保障设施安全和防止COVID-19传播所采取的措施. 市稳定的十大彩票网站应将所采取的行动以书面形式记录下来. 最终, 如果一个城市遵循州和联邦官员的指导，它承担责任的风险相对较低.
Q15. 如果该市因涉嫌传播COVID-19而被起诉, 信托会保护城市并赔偿损失吗?
A15. 是的. 信托基金为由有机病原体引起的索赔提供保险. 像COVID-19这样的病毒被认为是该市有限污染责任索赔范围内的有机病原体. 然而, 有一个年度总额(信托基金将在一年的政策期间代表城市支付的最高金额)适用于本保险所涵盖的索赔. 11月11日之前的续签. 2020年，年度总限额为300万美元. 11月11日或之后的续期. 2020年，年度总限额为25万美元. 国防费用包括在限额之内. 因本市所有权引起的人身伤害损害赔偿, 操作, 或者医疗费用的维持, 养老院, 有执照的日托机构也不包括在内.
Q16. 如果员工暴露于COVID-19(因此可能被隔离)，是否应提交首次伤害报告?, 但实际上并没有感染COVID-19?
A16. 不可以，只有在确诊为COVID-19的情况下才应提交首次伤害报告. 暴露于COVID-19不包括在工人赔偿范围内. 只有确诊的新冠肺炎，才会被纳入工伤赔偿范围.